一、公司簡介

畢節市開源建設投資（集團）有限公司（以下簡稱開源集團）原為畢節市開源建設投資有限公司，于2009年6月8日成立，原縣級畢節市人民政府行使公司股東權利；2013年9月8日正式組建“畢節市開源建設投資（集團）有限公司”，公司性質為國有獨資公司，注冊資本25億元，由畢節市人民政府100%控股，授權委托七星關區人民政府管理，行使公司股東權利。開源集團下轄13家子公司，公司經營范圍涵蓋投融資、資產運營、融資擔保、基礎設施建設、農業、工業、旅游、商貿、生態環保、綠化、房地產開發、土地開發與運用、水資源開發與利用等。現因集團公司業務發展的需要，特面向社會進行公開招聘，具體內容見下：

二、招聘原則

（一）堅持因事設崗、按崗招聘的原則;

（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘方式

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

四、招聘對象

（一）擁護中國共產黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業、具備良好職業道德和操守；

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

（三）具有良好的政治素質、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神；

（四）具備擬報考職位所需的其他資格條件的；

（五）年齡在18周歲及以上、35周歲及以下。

有以下情況的人員不予招聘錄用：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

（二）有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

（三）曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的；

（四）2023屆畢業的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

（五）受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的；

（六）正在接受立案審查的或尚未給予結論的；

（七）在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

（八）不符合招錄對象報考條件或職位所需資格條件的；

（八）國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及應聘要求

本次計劃招聘工作人員25名，具體崗位及要求詳見《“就業向未來 建功新時代”2023年畢節市開源建設投資（集團）有限公司專場招聘職位表》詳見附件1。

六、待遇和管理

（一）聘任方式。聘用制，用人單位與聘用對象簽訂《勞動合同》。

（二）薪酬待遇。按照公司薪酬管理制度執行。

（三）考核管理。采取試用期和聘期考核相結合。聘期考核實行月度和年度考核。

七、招聘程序及時間安排

招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

（一）發布公告

招聘公告于2023年3月14日在畢節七星關人力資源開發服務有限公司官網https://www.qixinghr.com/及畢節市開源建設投資（集團）有限公司官網http://www.zhaoyikejiy.cn/上發布。

（二）報名要求

1.簡歷投遞時間：

（1）現場投遞簡歷時間：2023年3月15日

（2）網上投遞簡歷時間：2023年3月15日—3月31日。

2.報名方式：

現場投遞簡歷：報名表（經本人簽字確認，詳見附件2）、畢業證學位證，學籍在線驗證報告或就業推薦表（2023年應屆畢業生提供就業推薦表）、報考崗位要求的其他有關資料，直接進行現場報名。地點：貴州理工學院（貴安校區）體育運動場（詳細地址：貴安花溪大學城博士路貴州理工學院）。

郵箱投遞簡歷：報名表（經本人簽字確認，詳見附件2）、畢業證學位證、學籍在線驗證報告或就業推薦表（2023年應屆畢業生提供就業推薦表）、報考崗位要求的其他有關資料（電子掃描件）以電子郵件的方式發至簡歷接收郵箱（919526009@qq.com)。郵件標題請注明：姓名+畢業院校+原就職單位+應聘公司+應聘崗位及代碼。如：XXX+XX大學+XX單位+應聘XXX公司XX崗位01。

3.相關說明：

（1）每位應聘者按崗位要求進行報名，每位應聘者限報一個崗位。

（2）請考生密切關注企業官網https://www.qixinghr.com/和http://www.zhaoyikejiy.cn/，我司所有招聘環節均在企業官網上進行發布。

（三）資格審查

1.資格初審時間為2023年3月15日08:30—2023年4月1日17:30。

2.按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格初審，符合初審條件的人員進入筆試環節，報名者應認真閱讀《招聘公告》中所規定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。

3.資格審查由開源集團公司招聘工作領導小組組織實施。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘公告要求的，隨時取消其應聘資格。

4.通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。

5.資格初審通過人員名單將通過企業官網進行公布，請考生密切關注。

（四）筆試 

1.資格初審通過的考生進入筆試環節，請考生密切關注企業官網，在報名結束后根據實際另行通知，報考比例未達3:1的崗位可以直接進入面試環節。

2.筆試成績滿分100分，折算為百分制后按50%計入總成績（總成績滿分為100分）。

筆試成績將在企業官網(網址：https://www.qixinghr.com/和http://www.zhaoyikejiy.cn/)上公布。未取得有效成績的考生取消進入下一環節資格。

（五）資格復審

按照筆試成績從高到低3:1進入資格復審環節，資格復審時間、地點另行通知，復審時考生應提供以下資料：

1.《“就業向未來 建功新時代”2023年度畢節市開源建設投資（集團）有限公司面向社會招聘工作人員報名表》本人簽字確認，附件2)(在企業官網上下載打印)(1份)；

2.第二代有效《居民身份證》、畢業證、學位證原件及復印件1份（出示原件，收取復印件），學籍在線驗證報告。2023年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的需提供就業推薦表；

3.報考職位要求的其他相關資料原件和復印件（出示原件，收取復印件）。

4.資格復審通過的進入面試環節，資格復審未通過的，由順位下一名遞補。

（六）面試及總成績

1.面試

面試由開源集團公司招聘工作領導小組組織。根據筆試成績按該職位從高到低的順序、面試人數與職位招聘計劃數3:1以內（含3:1）比例確定面試人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見企業官網(網址：https://www.qixinghr.com/和http://www.zhaoyikejiy.cn/)。

面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。報名比例未達3:1直接進入面試和各職位實際參加面試的人數與招聘計劃數達不到3:1比例的面試人員，其面試成績須達到65分及以上，方能進入下一環節;未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

2.總成績計算

總成績按百分制計算，筆試成績占50%、面試成績占50%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字，即總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。以總成績的高低，按招考計劃數1:1的比例進入下一環節。同一職位報考人員總成績名次末位并列的，以筆試成績高的進入下一環節，筆試成績相同的，以通過復試（面試）的方式確定進入下一環節。

（七）體檢

面試結束后即進入體檢環節，體檢由開源集團公司招聘工作領導小組組織。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢必須按規定時間在開源集團公司指定的縣(區)級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及我省的有關規定執行。

體檢費用由考生自理，體檢時間由開源集團公司另行通知。

（八）考察政審

考察政審工作由開源集團公司招聘工作領導小組組織實施?？疾煺彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案、做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。一是有《招聘公告》規定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是截至2023年12月31日未能提交應聘職位所需學歷、學位證書的。

（九）公示和聘用

1.公示

經資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由開源集團公司在企業官網上向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。

　公示期間對擬聘用人員有舉報的，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2.聘用　　

對公示期滿無舉報或舉報反映的問題不影響聘用的，根據相關規定辦理聘用手續。

在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

被聘用人員應在規定時間內到開源集團公司報到，拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期為三個月；試用期滿經考核合格的，用人單位與聘用對象簽訂《勞動合同》，試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用期滿后，根據工作需要和本人工作表現，確定是否續聘。

八、工作要求及注意事項

（一）紀律監督

招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

（二）在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定的，按新規定執行。

（三）本《招聘公告》解釋權屬開源集團公司招聘工作領導小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發布的各項招聘信息(如資格審查、減少、取消或調整職位等內容)都將在企業官網上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

（四）本次招考聘用工作未盡事宜，由開源集團公司解釋或另行通知。

咨詢電話：0857-7182102(開源集團公司組織人事部)

              胡老師：15519750401；馬老師：18230824900

監督電話：0857-7182120（開源集團公司紀委）

附件：1.“就業向未來 建功新時代”2023年畢節市開源建設投資（集團）有限公司專場招聘職位表     

          2.“就業向未來 建功新時代”2023年度畢節市開源建設投資（集團）有限公司面向社會招聘工作人員報名表

畢節市開源建設投資（集團）有限公司

                          2023年3月14日